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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als:
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Venture Capital
Bereich Legal
Berlin

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Venture Capital

Sie begeistern sich für das Gesellschaftsrecht mit Venture Capital-Fokus?
Unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie auf hohem Niveau juristisch tätig zu sein? Dann werden Sie Teil unseres anerkannten und etablierten Teams, in welchem Ihr Engagement und Ihr Interesse für Technologie und StartUp-Finanzierungen
wertgeschätzt wird. Sie arbeiten eng mit Dr. Katy Ritzmann, die als zuständige Partnerin auch Ihre Mentorin ist, zusammen. Bei uns werden Herausforderungen gemeinsam gelöst – Köpfchen statt Ellenbogen. Das schweißt zusammen und macht uns stärker.

Ihre Perspektive: Wir fördern und begleiten Sie auf dem Weg zum absoluten VC-Experten. Sie entwickeln sich schnell, jedoch in Ihrem eigenen Tempo, zum direkten Ansprechpartner unserer und Ihrer Mandanten.


Das erwartet Sie:

  • Sie begleiten Venture Capital-Transaktionen (sowohl als Equity- als auch als Debt-Finanzierungen), beraten bei Unternehmenstransaktionen und Exits auf Investoren- oder StartUp-Seite
  • Sie unterstützen bei gesellschaftlichen Umstrukturierungen mit internationalem Bezug einschließlich umwandlungsrechtlicher Maßnahmen
  • Sie gestalten Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Sie begleiten Gesellschafterversammlungen und Kapitalerhöhungen
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Börsengängen
  • Sie beraten vom Start-up bis zum Konzern in Fragen des technologiebezogenen Gesellschaftsrechts


Das wünschen wir uns:

  • Sie haben Ihre juristischen Examina mit überdurchschnittlichen Ergebnissen absolviert
  • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Bereich vorweisen
  • Sie haben idealerweise im Ausland erworbene Englischkenntnisse
  • Sie möchten auf hohem Niveau eigenverantwortlich und engagiert arbeiten und brauchen nicht für alles einen Plan aus der Schublade


Das bieten wir Ihnen:

  • Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und genießen ein freundliches Miteinander
  • Ihre Arbeit bekommt die Wertschätzung, die sie verdient
  • Sie haben von Beginn an Mandantenkontakt und wir binden Sie sichtbar ins Mandatsgeschäft ein
  • Mit einem umfangreichen Mentorenprogramm, Feedbacks und persönlichem Coaching sorgen wir dafür, dass Sie den Herausforderungen gewachsen sind
  • Wir unterstützen Ihre Karriere mit dem Programm unserer vielfältigen GSK Academy, entwickelt zusammen mit der Bucerius Law School
  • Sie erhalten Unterstützung beim Aufbau von eigenen Netzwerken durch Mitgliedschaften in nationalen und internationalen Organisationen
  • Ihre Aufstiegschancen sind realistisch und Ihre Karriereentwicklung transparent durch ein Levelsystem mit objektiven Kriterien
  • Sie haben die Möglichkeit eines Secondments in unserem Luxemburger Büro oder in einer unserer Partnerkanzleien z.B. in London, Paris oder Tel Aviv
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
  • Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, u.a. mit der eigenen Mandantenplattform “GSK HUB” 



Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie auf “Jetzt online bewerben” und laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch.

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Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?

Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Kennenlernen mit Frau Dr. Katy Ritzmann in unser Berliner Büro ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen, folgt ein zweites Gespräch.

Haben Sie noch Fragen?

Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Rufen Sie einfach unter +49 30 203907-0 an und lassen sich mit Viviane Ullrich aus dem HR-Team oder direkt mit Dr. Katy Ritzmann verbinden.

Bereit für diese neue Perspektive?

Wenn wir Sie überzeugen konnten und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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© GSK Stockmann 2022

* Partnerin und Partner: Partner im Sinne des Partnerschaftsgesellschaftsgesetzes
   Local Partnerin und Local Partner: kein Partner im Sinne des Partnerschaftsgesellschaftsgesetzes

   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir das geschlechtsneutrale generische Maskulinum.
   Die Angaben beziehen sich jedoch ausdrücklich auf alle Gender.
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