Pfeil
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als:
Junior HR Manager (m/w/d)
Bereich Business Services
Berlin

Junior HR Manager (m/w/d)

Sie suchen einen abwechslungsreichen Berufseinstieg nach dem Studium oder konnten schon erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln? Sie haben eine Leidenschaft für die HR-Themenwelt und wollen sich neuen Herausforderungen im Bereich Recruiting und HR Marketing stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das erwartet Sie:

  • Sie unterstützen unser Recruiting/HR Marketing Team umfassend im Tagesgeschäft, u.a. prüfen Sie eingehende Bewerbungen und koordinieren Bewerbungsgespräche
  • Durch Ihre sorgfältige Pflege unseres Bewerbermanagementsystems gewährleisten Sie einen schlanken und schnellen Recruitingprozess und damit die perfekte Candidate Journey
  • Sie kreieren Stellenanzeigen und wählen geeignete Plattformen zur Veröffentlichung aus
  • Sie übernehmen die erste Recherche und Identifikation von geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen in diversen Sourcing Kanälen
  • Im Bereich des Personalmarketing unterstützen Sie u.a. bei der Vorbereitung und Teilnahme an Bewerbermessen sowie bei der Pflege unserer Kanzleiprofile
  • Sie tragen aktiv zur Umsetzung von spannenden HR-Projekten (z.B. Onboarding, Nachwuchsförderung) bei


Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Begeisterung für Personalthemen und motiviert Neues zu lernen
  • Einsatzfreude und Hands-on-Mentalität
  • Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
  • Vertrauter Umgang mit MS Office
  • Fließende Deutschkennnisse, gute Englischkenntnisse sind ein Pluspunkt


Das bieten wir Ihnen:

  • Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und genießen ein freundliches Miteinander
  • Ihre Arbeit bekommt die Wertschätzung, die sie verdient
  • Sie haben 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
  • Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit Weiterbildungsmaßnahmen an unserer renommierten GSK Academy
  • Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Sie können an kostenlosen Yoga-Kursen teilnehmen und bekommen Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Mit dem GSK Vorsorgeprogramm unterstützen wir Ihre Absicherung
  • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten zum Beispiel bei Corporate Benefits


Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie auf “Jetzt online bewerben” und laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch.

_____________________________________________________________________

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem Gespräch mit unseren HR Managerinnen Viviane Ullrich und Marie Steidl in unser Berliner Büro ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein zweites Gespräch mit Inka La Ruffa (Leitung HR) und Dr. Oliver Glück (Partner).


Haben Sie noch Fragen?

Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die Arbeit im HR-Team erfahren? Rufen Sie einfach unter +49 30 203907-0 an und lassen sich mit Viviane Ullrich verbinden.

Bereit für diese neue Perspektive?

Wenn wir Sie überzeugen konnten und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt online bewerben
© GSK Stockmann 2022

* Partnerin und Partner: Partner im Sinne des Partnerschaftsgesellschaftsgesetzes
   Local Partnerin und Local Partner: kein Partner im Sinne des Partnerschaftsgesellschaftsgesetzes

   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir das geschlechtsneutrale generische Maskulinum.
   Die Angaben beziehen sich jedoch ausdrücklich auf alle Gender.
CO2 Neutral