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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als:
Business Development Manager (m/w/d)
Bereich Business Services
Berlin, München

Business Development Manager (m/w/d)

Sie begleiten die Weiterentwicklung der Sektoren Financial Services, Fonds und Capital Market und übernehmen Verantwortung für der Operationalisierung der Maßnahmen. Sie setzen Ihre Expertise ein, um Wachstumsstrategien zu konzipieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu verbessern und die beschlossenen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Anwälten und den Business Services – Teams umzusetzen. Bei uns werden Herausforderungen gemeinsam gelöst – Köpfchen statt Ellenbogen. Das schweißt zusammen und macht uns stärker.

Ihre Perspektive: Sie sind anerkannter Sparringspartner unserer Anwaltsteams. Dabei können Sie sich aktiv mit Projektvorschlägen einbringen und Ihre eigenen Ideen umsetzen.

Das erwartet Sie:

  • Sie erstellen markt-, kunden- und wettbewerbsbezogene Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Wachstumsthemen und unserer Wettbewerbspositionierung in den genannten Sektoren
  • Sie entwickeln Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien in Zusammenarbeit mit unseren Anwaltsteams sowie dem Business Development-Team und sind verantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen
  • Sie erstellen Analysen, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Sektoren bzw. das Management
  • Sie entwickeln und setzen maßgeschneiderte Angebotsstrategien um, erstellen qualitativ hochwertige Angebotsdokumente und entwickeln bestehende Angebotsvorlagen weiter
  • Sie identifizieren Targets und bauen ein breites Verständnis derer Bedürfnisse auf
  • Sie entwickeln ausgewählte Key Clients indem Sie cross-funktionale Key Client Teams managen und sorgen für das Knowledge Management dieser Teams
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Anwalts-Teams und den zentralen Business Services-Teams (v.a. Marketing und PR)
  • Sie managen und verantworten kanzleiübergreifenden Geschäftsfeldinitiativen und Projekte im Bereich der Digitalisierung

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-recht
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, Strategie oder Business Development – bevorzugt im Bereich B2B / Professional Services
  • Fundierte Projektmanagement-Expertise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Dienstleistermentalität sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Affinität bzw. Bereitschaft zur intensiven Nutzung verschiedener Tools und Datenbanken
  • Idealerweise Marktkenntnisse im Financial Services- / Fonds- Umfeld sowie Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit 

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie arbeiten mit tollen Kolleginnen und Kollegen und genießen ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe
  • Ihre Arbeit bekommt die Wertschätzung, die sie verdient
  • Sie haben 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
  • Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit Weiterbildungsmaßnahmen an unserer vielfältigen GSK Academy und externen Kursen
  • Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Sie können an kostenlosen Yoga-Kursen teilnehmen und erhalten Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Der Familienservice entlastet Sie bei der Notfallbetreuung

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie auf “Jetzt online bewerben” und laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch.

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Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?

Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Gespräch an unseren Berliner oder Münchener Standort ein.

Haben Sie noch Fragen?

Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die Arbeit im Business-Development-Team erfahren? Rufen Sie einfach unter +49 30 203907-0 an und lassen sich mit Marie Steidl vom HR-Team verbinden.

Carsten Knoll

Chief Operating Officer (COO)

+49 30 203907-0

jobs@gsk.de

Bereit für diese neue Perspektive?

Wenn wir Sie überzeugen konnten und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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* Partnerin und Partner: Partner im Sinne des Partnerschaftsgesellschaftsgesetzes
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   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir das geschlechtsneutrale generische Maskulinum.
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